摘要：离职、求职、合伙，是一个普通的话题，但因一次举报，因对于公司的感情和对自我的坚持，话题变得更现实、离奇。这其中到底发生了什么事？
一
为什么都已经过了而立之年的人生会不顺利呢？还是一个大波。
他手举着那份决议书站在生产营运部的总监面前，眼睛微红，总监看着这位老部下，过了好一会指着前面的凳子说：先坐。
他不坐，仍在那站着，眼睛更红了，张嘴说：殷总，我......
两个中年男人的手拉在一块，肯定很别扭吧，那么多老茧。
殷总监站起来，绕过办公桌，拖着他的手就往董事长办公室走去。也不介意两个中年男人拉着手，在旁人看来，会到底会有多别扭。
殷总监当然知道这三十多岁的的老部下在他面前几乎哭出来的原因，其实他心里也很着急。
董事长正在讲着电话，他和殷总监就一前一后地站着。过了一会，董事长 把电话讲完了，背靠着老板椅，两手握在一块，面无表情地看着他俩。
“董事长，对公司决定将王主管革职这件事，我能理解，但是我又觉得是不是还可以商量一下？”
董事长端起杯子喝了点水，然后依旧不说话，眼睛半眯着几秒，又睁圆，看着他俩。他这时正要向前一步，殷总监扶了一下他的肩膀，他伸出去的脚又收了回来。
殷总监看董事长不发话，顿了几秒，又开口讲：“您看王主管跟这次盗窃案其实没都多大的干涉，要不然您也不会赔付这么多钱让他离开，王主管在公司服务了十年，对生产这一块做的贡献我们都知道，在他的管理下，我们公司每年的月饼生产都进行的很顺利，还有我们即将搬迁新厂区，扩大生产规模，眼下没有了王主管这样有经验的车间负责人，实在不好，不是说我不做好生产营运这一块，可是我真还找不出人来替代王主管的工作。”