摘要:
我是去年十一月份被抽调到综治信访维稳中心上班的,要问我有何体会,我得先讲讲接访过的一个“十分有趣”的小故事。
去年十二月二日上午,我记得是十点多的时候,有一位上了年纪的老大爷来访,他讲一口地道的“湖南普通话”,由于口音太重,我听了一会也没有弄明白他讲的是什么意思,让他写下来他又连连摇头。老人看起来很着急,额头上冒出细密的汗。我一边倒了杯水安抚老人的情绪,一边在脑子里飞快地盘算着该如何受理这个“特殊”的来访者。从老人的举止中可以猜到他能听懂我的话,但他不会写字,没办法把诉求的问题写出来,就连可以联系得到的亲友电话也记不住。正当我让在二楼办公、来自湖南的同事试图与老人对话的时候,老人的儿子出现了。老人的儿子一出现立即对接访总台的工作人员表示了歉意,接着他将老人的来意作了详细的阐述。
原来,老人是为了他在工厂里做工的孙子贺子明而来的。贺子明一大早就跟家里人说准备不去工厂上班了,因为他在工厂已经过了试用期,但没签订劳动合同,新劳动法规定没有签订劳动合同可以要求工厂支付双倍工资。老人听了孙子的话很生气,他说:“在外打工,做一份事拿一份钱,不应该贪心。又不是不发工资,发了工资,签没签劳动合同有什么关系?劳动法怎么会有这样的规定呢?”老人的儿子也劝贺子明:“刚到外地打工那会,哪个工厂不是又压证件又压工资的?如今劳动法一出台,很多工厂已经很正规了,很少会有克扣工人工资的现象,做为打工者,我们应该知足了。”贺子明认为自己的爸爸和爷爷都太迂腐、太傻,劳务工自身的权利应该好好利用,既然企业主没有按劳动法办事,他就有权利要求支付相关的赔偿。祖孙仨因为这件事起了争执,贺子明出门前摞下一句话:“现在各街道都成立了综治信访维稳中心,我就是要去那里告他们,你们不要管我的事。”这话吓坏了老人,因为他听别人说若得罪了企业主,会遭到报复的。贺子明前脚刚走,老人后脚就跟着出了门,并托人告诉自己的儿子他要去阻止孙子的幼稚行为。