摘要:
2008年,金融危机在全世界爆发,这股强烈的风暴很快波及到深圳,来到人才市场找工作,你可以发现以往人满为患的人才市场,现场招聘企业减少了一半。现场晃动着的,都是前来求职的人。狼多肉少,大家哀叹,现在找工作是越发地困难了。
就在别人为找工作而焦头烂额的时候,命运之神又青睐于我。在网上投出简历之后,几家公司同时对我抛出了橄榄枝。我挑了一家台湾企业前去面试,这家台湾企业主要给日本汽车加工配件,在强者如林的竞争之中,我幸运崭获了一个高级主管的职务。接下来是背景调查,等他们通知我上班的时候,我选择了横岗园山街道的一家上市的台资企业。
我去另一家台湾企业面试的职务是ISO文控部主管,一个年约五十岁,长相斯文的台干接待了我。前台文员告诉我,这是公司的吴协理。吴协理咨询了一下我对薪资的要求,我想了想,认为主管职务的月薪不能低于六千元。吴协理告诉我,这个普通主管的职务,薪水没这么高,和董事长面试的时候,要少报一些,接着,他带我去和董事长面谈。
办公室明明很多人,却没有一点声音,现场的工作氛围给人一种压抑,吴协理和我说着话,声音也很小,我们像间谍一样小声交流着。在董事长办公室门前,他轻手轻脚地敲了门,带我进去后,又轻手轻脚地走了出来。很显然,我的个人简历打动了董事长。那一串串光鲜的培训课程和工作经历,看起来就很养眼。这位戴着眼镜的台湾老人,一双眼睛几乎扎进了我的简历。良久,才问我要多少工资。我把和协理商议的工资说了出来:“五千!”