我奉献，我快乐

闫应龙，男，39岁，河南溧河人，2006年毕业于河南理工大学，大四时加入中国***。现为新美亚电子(深圳)有限公司（以下简称新美亚公司）主管兼党支部**，多次被评为优秀**。

2008年3月，闫应龙进入新美亚公司做技术部的工程师。他勤奋工作又吃苦耐劳，经常深入生产第一线；而且不求回报，同员工一起加班，从来没有要求过加班费。很快他就脱颖而出，得到高层管理的刮目相看。2009年6月，在他的倡导下，公司成立党支部，他担任**。公司管理高层均为香港籍，大多对党建工作怀有一定抵触情绪，但看到闫应龙如此努力工作，只图奉献不问回报，就改变了看法，并大力支持党建工作。公司很快就建立了大约500平方米的党建阵地，有支部办公室、**会议室、党群活动中心、党群图书室、党建宣传栏等。他积极推动党建带工建工作，协助工会组织各类文体活动，例如宝安马拉松赛、大岭山森林公园徒步活动、野外拓展训练、篮球赛，等等，极大地丰富了企业文化，提升了员工归属感。

2011年4月，党支部和工会联合号召员工参加志愿者活动，成立了新美亚义工队，20多名热心员工光荣地成为义工。义工队就像一个大家庭，队员以兄弟姐妹相称，以平和的心态，相互包容，共同进步。特别是田海英，处处表现优秀，被评为深圳市五星级义工。不少员工耳濡目染，懂得了感恩，纷纷通过各种途径做好人好事，陆续加入到义工队伍中来。2011年9月，第26届世界大学生夏季运动会在深圳举行，闫应龙带领义工队在宝铁U站值日，有一天值了十五六个小时，回到家中已是凌晨两点。公司义工队的值日工作完美无缺，被深圳大运会宝安赛区委员会评为优秀义工团队。

2011年的一天，闫应龙看到一辆红十字会的捐血车停在公司门口，他不假思索挽起袖子走了过去。七年多来，他每年都要献血三次，每次都献血200毫升以上，累积献血达4500毫升。闫应龙献血完全是出于爱心，不为名，不图利。虽然他并不富有，但总牵挂着那些身处困境中的人。有些员工或家属生了重大疾病，他都要捐款一百元以上。两年前，公司一位员工脑部做手术需要大笔钱，闫应龙协助工会**号召全体员工捐款。前年3月，该员工脑部情况又不好，又要做手术，他再次动员全体员工募捐。闫应龙说，他是一个平凡的人，干不出什么轰轰烈烈的大事，但坚持做这些小事，能给困难的家庭带来些许温暖，他就很快乐。

新美亚公司党支部在闫应龙的带领下，坚持落实“两学一做”、“三会一课”等相关制度，党建活动丰富多彩。目前公司共有**38名，其中转了组织关系的有22名。**们纷纷亮身份、树形象、做表率，起到模范带着作用，成为飘扬的红旗，支部也成为真正的战斗堡垒。2019年1月份，公司党支部承办街道“党建+”360项目“义写春联送员工”活动，他亲力亲为，从买笔墨红纸到布置场地，请来新桥街道的书法家及书法爱好者，开展义写春联活动，很受员工欢迎。公司党建工作得到上级**的充分肯定，被评为2018年度支持党建优秀企业，他个人也多次被评为优秀党支部**、优秀***员。

2020的春节，新冠病毒在武汉爆发，自1月23号武汉封城开始，新美亚公司各部门的主要人员便建了一个微信群。闫应龙作为公司的一名技术部门的主要人员，家里年货都没采买齐备，便自告奋勇先走遍新桥的一些大街小巷，终于在一些药店买到了额温枪、口罩和酒精等。很快深圳也开始限制车辆进出，各个社区也开始封闭管理，2020年的春节假期就在这样的恐慌氛围中度过。

随着公司原定的2月1号开工日期的临近，工友们心里难免会有一丝丝担心，新冠疫情还没有看到拐点的到来，这样的情况还能准时开工吗？身处外地的员工，一直关心工厂开工的情况，因为封村封路的原因，不管是开私家车，还是乘坐汽车、火车，都没办法即时回到深圳的工厂上班。果不其然，进入2月份后，各地政府纷纷出台延后复工政策通知，广东省政府发文规定企业复工时间不能早于2月9日，新美亚公司领导经研究后暂定2月10号复工，让大家时刻关注疫情及相关政策的调整变化。

因为工厂有一些订单紧急事项需要处理，从2月1号开始，闫应龙临时协助电脑部门为职员开通了远程办公，让部分职员在家能处理一些紧急工作事务，避免因延后复工对企业造成太大影响。为做好复工准备，从1月31号开始，闫应龙和公司疫情防控人员就用二维码开始调查收集工厂所有员工的《员工假期行踪及接触史调查》资料信息，让各部门主管负责本部门员工情况，人事科同事，负责收集好所有湖北籍或者去过湖北和位于湖北的人员清单，然后电话或微信一对一确认了解实际情况。2月4号，已经收集到了所有员工的调查信息，位于湖北境内的总共37人，这些人员都电话一一确认暂缓回深圳，回深圳时间根据疫情发展状况另外通知。

深圳各政府部门已开始严防严控，对外交通都进行了管制，各个社区都已经开始了封闭管理，进出社区都需要戴口、查体温，登记或二维码扫码等动作。2月5号，厂里正式成立临时防控指挥部及疫情防控小组，由行政经理任总指挥，行政经理和老板任正副组长，下设相关防疫项目成员，闫应龙来负责工厂内外对接所有疫情防疫事项。

防控小组的成立，正式为复工复产打下基础。闫应龙等防疫物资采购人员，马不停蹄的采购口罩、消毒液、洗手液等，还有定制宣传标语，防疫指示标识等等相关物资。这些当时都属于紧缺项，幸好年前提前购买了几支红外额温枪和一些口罩等少量物资，为复工提前做了部分准备。厂区已开始进行每天3次消杀工作，进出厂门都实行严格登记及体温检测，任何身体异常的都及时上报跟进处理。2月6号开始，深圳市各区就公布了2月9号后复工报备流程，所有企业在2月9号后复工的，必须经过当地安监办或区级审批通过后才可开工复产。接下来的几天，就是按政府要求进行准备工作，期间新桥街道安监办的工作人员多次抽时间来厂协助指导工作，引导大家做好复工复产的前期准备工作，为复工节省了不少时间。从进厂门口的检测及登记，1米5保持间隔距离标识，到厂区通风及工作间隔设置，以及食堂用餐分时分批错峰，座位间隔及方位标识，宿舍区建立临时隔离间，减少每间宿舍居住人员等等措施，实现全方位无死角的防控模式。这一系列的工作，闫应龙都亲力亲为参与其中。

随着疫情的发展，情况也在不断的变化，各区都有要求，外地来深圳的必须居家隔离14天，才可外出活动。而之前准备的资料，也要根据政策变化来即时调整，即未离开深圳和来深圳已隔离14天后没有健康问题员工的才可申报复工，如此一来，闫应龙等防控员检查到第一批复工先行申报只有66人符合规定，经同安监办的沟通，又进行多批次申报复工。首先把达到复工要求的员工进行申报复工，后续的第二批、第三批逐步按要求来申报。

终于复工了，2月17号，第一批复工的正式上班，上班的每个人都提前签好了《个人健康申报表》和《员工复工承诺书》进行备案。每天上下班都要测量体温，每天下午四点左右还要进行体温测量，并每人发放一只口罩，每个车间或办公区间都在显眼处放有洗手液，保持工作区间通风正常，地面消杀1日三次，这些都是闫应龙等防控小组人员每天必须跟进检查的。防控小组成员，每天指定一位协助保卫处同事体温监测和出入登记工作，实行错峰下班，错峰吃饭，排队保持足够间隔距离打卡和测体温，点点滴滴一切都有条不紊的进行着，为企业安全复产提供保障。

闫应龙等防疫小组成员每天不定时去检查，刚开始时有的人把口罩拉到下巴下面，有的人只罩住嘴吧。他们把这些情况现场拍照并口头警告，责令部门主管监管，闫应龙总是能把发现的问题及时解决，通过公司的微信群公告出去，让大家明白做好防控就是爱己爱人。

“事实也证明：人人做好自己的基本防疫，公司就能安稳地复工复产。企业也要在疫情中谋新的出路，在疫情常态化的今天，我一定继续肩负防控使命，在艰难中显芳华。”闫应龙说。